團結協作，就是當人們有了共同的追求、共同的目標時，人這一復雜的個體才會拋下小我，義無反顧地圍繞一個中心聚集在一起，互相促進，一起努力地朝目標邁進。團結協作的力量可以鑄就一個國家。如果將這股力量放在企業中，豈會有不成功的企業！因此，我們親眼看到的經營成功的企業，無一不是擁有一個有著巨大凝聚力的團隊。 

團結協作是企業發展的動力；是一切事業成功的基礎；是團隊立于不敗之地的重要保證。團結協作不只是一種解決問題的方法，更是一種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的一環。漢高祖劉邦平定天下以后，設宴款待群臣時說：“運籌帷幄，決勝千里之外，朕不如張良。治國、愛民和用兵，朕不及蕭何。統帥百萬大軍，百戰百勝，朕不及韓信。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反觀項羽，連唯一的賢臣范增都團結不了，這才是他失敗的原因。”在漢代如此，當今更如此，團結每個人的力量，充分發揮每個人成員的能力，凝聚成為團隊的競爭優勢，是企業的軟實力，是增強公司文化的重要利器。

我們提倡團隊的團結協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協力，取長補短，群策群力，創一流的企業團隊。將相和的佳話流傳至今，不是廉頗的驍勇善戰，也不是藺相如的口若懸河，而是兩人保江山為社稷為百姓，同仇敵愾，團結協作的胸懷。如果廉頗和藺相如兩人爭權奪利，只顧自己利益，國家都有可能因此滅亡，更別提兩人自己的一己私利了。這些典故說明只有依靠團結協作的力量，才能把個人的愿望和團隊的總體目標結合起來，講團結協作，會團結協作，能團結協作。這就要求牢記企業團隊宗旨，心往一處想，勁往一處使，工作中互相支持，生活上互相關心，每個人都能發揮特長、發揮優勢，尤其能夠利用自身的優勢無私地支持他人、幫助他人；要善于團結自己的朋友，更要善于團結那些與自己有不同意見的人，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性，發揮集體的通力協作作用，產生1+1>2的效果。

一群互不相識的人為什么會走到一起，我們不作探討。但是每個人都肯定有自己的追求，有自己的想法。走到了一起，不代表就會心往一處想，勁往一處使。這也就是我們經常談到的團結協作、團隊凝聚力的問題。為什么我們要說團結協作？是因為人的思想是沒有辦法做到完全地統一，那么就只能在某一層面上做到協作。簡單說，就是工作上的求同存異，就是相互間的取長補短，即所謂的協作。而協作的基礎，我認為是信仰！信仰是什么？說的大些、書面些是“企業的前景、使命、宗旨和規范”。說白了，就是我們這些作為企業成員的人的思想的密切程度，就是員工要與公司共同成長的覺悟。再說白些，就是鍋里有了，碗里才會有。

有這樣一個寓言：三只老鼠同去一個很深的油缸去喝油，夠不到喝油的它們想了一個辦法，就是一只老鼠咬著另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家輪流喝，有福同享。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就這么多，大家輪流喝一點兒也不過癮，今天算我運氣好，干脆自己跳下去喝個飽?！眾A在中間的老鼠想：“下面的油沒多少，萬一讓第一只老鼠喝光了，那我怎么辦？我看還是把它放了，自己跳下去喝個痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它們兩個吃飽喝足，哪里還有我的份兒？倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓?！?/span>于是，第二只老鼠狠心地放開第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放開第二只老鼠的尾巴，它們爭先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。

寓言故事所體現的也是現實中一些集體成員為利益間爭奪所可能發生的真實情況。團隊成員之間只有真誠合作，才能順利實現團隊目標。我們每一位員工都應忠誠負責地對待自己的工作，不能因個人私利而置企業和他人利益不顧。我為人人，人人為我是一對統一的整體，只有大家都為集體作出努力，使集體利益最大化，個人的利益才有保障。這樣，才能形成凝聚力，增強戰斗力，最大化地挖掘企業發展的潛力。

總而言之，企業在激烈的市場競爭中要想占領一席之地，必須發揚團隊精神。作為企業的一員，讓我們身體力行、義無返顧的踐行團結協作，投身到團結協作的行動之中去，我們將不惜代價捍衛團結協作的碩果,更要為團結協作精神高唱贊歌！ 因為團結協作精神是企業團隊生存的動力，我們都是一只翅膀的天使，只有互相擁抱才能展翅高翔！